Silivri’de 2 yıllık ‘toplu’ imza
İSTANBUL (İGFA) –Silivri Belediyesi ile Hizmet İşçileri Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sonuçlandı.
Ezgi A.Ş. bünyesinde çalışan 984 işçiyi kapsayan 2 yıllık toplu iş sözleşmesi Yaşar Kemal Fuaye ve Stand Salonu’nda düzenlenen toplantıda imzalandı. Toplantıya; Silivri Belediye Başkanı Volkan Yılmaz, Yerel Yönetimler Birliği Genel Sekreteri Mehmet Oruçöz, Hizmet İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı İdris Ersoy, belediye meclis üyeleri ve personel temsilcileri katıldı.
ÜCRET YÜZDE 51,52 ARTTI
01.01.2023-31.12.2024 tarihlerini kapsayan 2 yıl süreyle uygulanacak yeni toplu iş sözleşmesi ile en düşük 250,80 TL/Gün- 7.524,00 TL/Ay ile 31.12.2022 tarihinden itibaren 01.01. .2023 Yüzde 51,52 artışla 380 TL/Gün – 11.400,00 TL/Ay oldu.
Sözleşme kapsamındaki en yüksek fiyatlar %42,82 artışla 402,60 TL/Gün – 12.078,00 TL/Ay’dan 575,00 TL/Gün – 17.250,00 TL/Aya yükseldi. İlk altı ayda uygulanacak bu fiyatlar, sözleşmenin ikinci altı ayında (01.07.2023 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere) %8, üçüncü altı ayında (01.01.2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere) yüzde 7’dir. ve dördüncü altı ayda (01.07.2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere) %5 oranında artırılmasına karar verildi. İlk altı ayda çıplak fiyatlara yüzde 50’nin üzerinde zam yaparken, sosyal yardım ve ödemelerde yüzde 100’ün üzerinde artış sağlandı.
Yapılan zamların rakamlarını detaylı anlatan Lider Volkan Yılmaz, Silivri EZGİ A.Ş. ve HİZMET-İŞ Sendikası ile 31.12.2024 tarihine kadar 2 yıl sürecek Toplu İş Sözleşmesi’nde çalışanlarımız için aşağıdaki iyileştirmelerin yapıldığını vurguladı.
Başkan Yılmaz, Silivri Belediyesi’nde çalışanlar açısından bir ilk olan bu sözleşmenin uygulamaya konulduğunu belirterek, çalışanların fiyatlarının enflasyona karşı savunulmasını sağladı. İlk altı ayda çıplak fiyatlara yüzde 50’nin üzerinde zam yapılırken, sosyal yardım ve ödemelerde yüzde 100’ün üzerinde artış sağlandı. ikinci yılda 70’e çıkarılmıştır. Her kıdem yılı için 0,5 TL/Gün olarak ödenen kıdem artışının, birinci yılda 1,00 TL/Gün, 2,00 TL/Gün olarak ödenmesine karar verilmiştir. ikinci yılda Sorumluluk primleri kademeli olarak 7- 8- 9 – 10 – 20 TL/işgünü, birincil olarak yıllık %100 artışla 14 – 16 – 18 – 20 – 40 TL/İşgünü olarak ödenecektir.”
Maaş farklarını bugün hesaplarına yatıracaklarını belirten Lider Yılmaz, birçok arkadaşın merakla beklediği banka terfi ihalelerinin olacağını ve ilgili ihalenin mart ayında yapılacağını kaydetti.
